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公务员职务职级并行制度实施完善公务员工资制度

文章来源: 发布时间:2016-6-3

公务员职务职级并行制度实施 完善公务员工资制度

公务员职务职级并行制度实施 完善公务员工资制度

2015-03-10 16:25:23来源:法制晚报

[养老网养老政策]2015年全国将推行公务员职务职级并行制度,因此基层公务员待遇低、难晋升等问题将得到缓解。

公务员职务职级并行制度实施 完善公务员工资制度

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记者问:长期以来,基层干部反映待遇低、岗位晋升的通道很窄,千军万马挤独木桥,很多基层公务员干一辈子,也很难晋升到科级和处级岗位上。前一段我们印发了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》,请问这个改革举措能否有效地解决这个问题?与原有的制度相比它有什么改进?

尹蔚民:我们国家720多万公务员小儿癫痫用什么药,60%分布在县以下机关工作天津治疗癫痫最好的医院,条件更为艰苦,工作任务十分繁重。但是由于县以下机关机构规格比较低,所以基层公务员晋升难、待遇低的矛盾比较突出。

为了解决这个问题,提出建立公务员职务与职级并行制度。经过中央批准,去年在4个省选择了4个县进行了试点工作,经过一年的试点达到了预期目的,验证了公务员职务与职级并行制度的可操作性。经过中央批准,在今年全国县以下机关都要实行公务员职务与职级并行的制度。

这个制度的建立,第一,有利于加强基层公务员的队伍建设。在县以下机关工作的公务员,他们直接面对老百姓服务,是政府公共服务的提供者,他们工作成效的好坏,在很大程度上能够体现党在基层工作的政策落实情况。所以,调动他们工作的积极性,是至关重要的。

第二,有利于缓解千军万马挤独木桥的矛盾。因为在公务员管理职务序列里面,领导职务的数量是非常有限的,不能晋升领导职务,可以晋升职级。职级和待遇挂钩,这样就为基层公务员又开辟了一条职业发展的道路,拓展了职业发展的空间。

第三,有利于完善公务员的工资制度。公务员目前工资制度是职务职级相结合伊春癫痫病研究所,这次制度的设计,就凸显了职级的激励功能,使公务员的工资制度进一步完善。这项工作目前刚刚进行部署,各个省都在制定具体实施方案。这是为基层公务员办了一件好事,也是办了一件实事。我们将认真地把好事办好,把实事办实,真正让这项制度起到应该起的作用。

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